– Accroître l’estime de soi au travail – Augmenter sa confiance en soi – Développer confiance et affirmation dans ses relations professionnelles
contenus de la formation (progession pédagogique) :
estime et confiance +-
- Définitions et différences - Quelques notions : faits, comportements, ressentis & estime de soi - Focus sur le concept de soi - Les piliers forts de la confiance en soi - Causes et conséquences sur le long terme
analyser et prendre conscience de son niveau d'estime de soi +-
- L'estime de soi en détails - L'image de soi : imagerie mentale, auto-perception - Les mécanismes de défense et les solutions (outils)
développer sa confiance +-
- Qui suis-je ? Ce que je souhaite - Les obstacles personnels à une bonne estime de soi - Les méthodes pour développer l'estime et la confiance - Un haut niveau d'estime de soi : performance et échec
Pour qui : Managers d’équipe et responsables de projets
Pré-requis : Disposer d’un téléphone portable et d’un ordinateur portable
Dates des sessions : À la demande
Modalités d’accès : Entretien téléphonique + questionnaire Inscription par mail formation@lespremices.fr
Pour tout renseignement sur l’accès à la formation pour les personnes en situation de handicap, veuillez nous contacter au 06 62 58 13 43 ou par mail formation@lespremices.fr
exploratrice, consultante en communication & formatrice en communication
quelles sont les démarches pour financer une formation estime et confiance en soi ?
Grâce à la certification QUALIOPI, vous pouvez faire financer la formation de votre choix via votre OPCO (Opérateur de compétences). Que vous soyez salarié, indépendant ou dirigeantvous bénéficiez des droits à la formation activable à tout moment.
Il existe 11 OPCO couvrant l’ensemble des branches professionnelles.
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